ライフプランロボFP 入社3ヶ月で退職しても失業保険はもらえる?──受給条件・必要書類・手続きの流れをFPがやさしく解説
入社3ヶ月で会社を辞めても失業保険(雇用保険の基本手当)は受け取れる?この記事では、自己都合退職時の受給条件や必要書類、ハローワークでの手続きの流れをやさしく整理。短期離職でも焦らず手続きを進めるためのポイントを、ライフプランFP・ライナが分かりやすく解説します。
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